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  2. 15-16 evolutionären Sinn hören Symbiose Begriff evolutionärer Sinn heißen Organisationen selbst Berufung evolutionäre Energie
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15-16: Auf den evolutionären Sinn hören (Symbiose?)

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    Der Begriff evolutionärer Sinn soll hier heißen, dass Organisationen, so wie wir selbst, eine Berufung und eine evolutionäre Energie haben, um sich auf diese Berufung zuzubewegen.

     

    „In der integralen evo. Perspektive wird eine Organisation als lebendiges System gesehen, ein eigenes Wesen mit eigener Energie, Identität, kreativen Potenzial und einem Gefühl von Richtung.

    Wir müssen der Organisation nicht sagen, was sie tun soll; wir müssen zuhören, ihr Partner werden, mit ihr tanzen und entdecken, wohin sie uns führt.
#gemeinsamgegencorona
Bleibt gesund!
Lösungshinweise & Bemerkungen des Autors

Hintergrundwissen:

Frederic Laloux sagt aus:

  • die moderne Organisation ihre Grenzen erreicht hat.
    • Das Leben in heutigen Organisationen wird von vielen Menschen als desillusionierend empfunden.
      • Die Arbeit als notwendiges Übel und als ständige Anstrengung erlebt. Vielen Menschen erscheint die Arbeit in unseren modernen Organisationen als sinnlos und unerträglich.
      • Die hierarchische Pyramide ist für den Autor veraltet – daher geht Laloux in diesem Buch auf die Suche nach einer neuen Struktur, die diese angedeuteten Defizite überwinden sollen.
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