Was sind die Rahmenbedingungen für den Prozess berufsbezogener Eignungsdiagnostik?
Was sind die Rahmenbedingungen für den Prozess berufsbezogener Eignungsdiagnostik?
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Eignungstests müssen mit der Würde des Menschen und seinen persönlichen Rechten vereinbar sein (Grundgesetz)
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Wenn jemand eingestellt werden soll, dürfen die Eignungstests nur Bereiche enthalten, die die tatsächlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Position prüfen.
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Teilnehmer haben das Recht, rechtzeitig informiert zu werden, ob psychologische Testverfahren eingesetzt werden
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