Was sind die Ursachen für Konflikte und wie können sie vermieden werden?

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Zielkonflikte durch unterschiedliche Ziele Vermeidung: Vorbeugen durch verbindliches und akzeptiertes Verhalten
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Wegekonflikt z.B. in der Strategie Vorbeugung: Erarbeitung gemeinsamer Entscheidungskriterien
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Verteilungskonflikt z.B. unterschiedliche Auffassung über Verteilung der Ressourcen Vermeidung: Klare Abstimmung und gemeinsame Entscheidungsfindung
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Beziehungskonflikt z.B. Antipathie Vermeidung: Klare Zuständigkeiten

#gemeinsamgegencorona

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